IM体育下载的平等和多样性目标

消除非法歧视

  • 向所有员工提供高质量的培训，以促进最佳实践并加强最低标准，从而确保最高水平的保护和遵守(包括预防议程).
  • 确保人的大学价值, 责任, 完整性, 促进和加强员工的多样性和卓越性, 学生及访客

促进机会平等

  • 通过高质量的教与学促进机会的平等和多样性
  • 承认和庆祝在平等和多样性方面的最佳实践
  • 增加弱势群体和少数群体的成功机会

培养良好关系

  • 最大限度地利用机会将平等和多样性嵌入到课程中，并通过学院范围内的举措, 活动和活动

平等和多样性战略框架